Publicaciones equipo ENI-ULPGC (desde 2009)

  • García-Cabrera, A.M., & Cedres-Hernández, Y. (2024). Igualdad de género en el mercado laboral: Retos y cambio institucional. Revista de Ciencias Sociales, 30(1), 77-96. DOI: 10.31876/rcs.v30i1.41639.
    Publicación indexada en Scopus (SJR). Índice de impacto en 2022: 0,375.
    Posición en 2022: Q1 en la categoría Business Management and Accounting.
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  • García-Cabrera, A.M., Martín-Santana, J.D., Déniz-Déniz, M.C., Suárez-Ortega, S.M., García-Soto, M.G., & Melián-Alzola, L. (2023). The relevance of entrepreneurial competences from a faculty and students’ perspective: The role of consensus for the achievement of competences. The International Journal of Management Education, 21(2), 100774. DOI: 10.1016/j.ijme.2023.100774.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2022: 5,2.
    Posición en 2022: Q2 en las categorías Management y Business; Q1 en Education & Educational Research.
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  • García-Cabrera, A.M., Suárez-Ortega, S.M., Gutiérrez-Pérez, F.J., & Miranda-Martel, M.J. (2023). The influence of supervisor supportive behaviors on subordinate job satisfaction: the moderating effect of gender similarity. Frontiers in Psychology (Sec. Organizational Psychology), 14, 1233212. DOI: 10.3389/fpsyg.2023.1233212.
    Publicación indexada en Scopus (SJR). Índice de impacto en 2022: 3,8.
    Posición en 2022: Q1 en la categoría Psychology Multidisciplinary.
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2023). Subnational institutional configurations and international expansion of SMEs in emerging economies. Journal of International Entrepreneurship, 21(1), 31-59. DOI: 10.1007/s10843-022-00320-3.
    Publicación indexada en Scopus (SJR). Índice de impacto en 2022: 0,943.
    Posición en 2022: Q1 en la categoría Business Management and Accounting.
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  • Suárez-Ortega, S.M., & García-Cabrera, A.M. (2022). The Western immigrant as tourism entrepreneur in Morocco. Annals of Tourism Research Empirical Insights, 3(2), 100058. DOI: 10.1016/j.annale.2022.100058.
    Publicación indexada en Scopus (SJR). Índice de impacto en 2022: 1,1.
    Posición en 2022: Q2 en la categoría Tourism, Leisure and Hospitality Management.
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  • Padilla-Angulo, L., García-Cabrera, A.M., & Lucia-Casademunt, A.M. (2022). Unpacking entrepreneurial education: learning activities, students’ gender and attitude towards entrepreneurship.  Academy of Management Learning & Education, 21(4), 532-560. ISSN impreso: 1537-260X. DOI: doi.org/10.5465/amle.2020.0043.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2020: 4,373.
    Posición en 2022: Q2 en la categoría Management y Q1 en la categoría Education & Educational Research.
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  • García-Cabrera, A.M., García-Soto, M.G., & Nieves, J. (2021). Knowledge, innovation and NTBF short-and long-term performance. International Entrepreneurship and Management Journal, 17(3), 1067-1089. DOI: 10.1007/s11365-020-00656-z.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2021: 6,150.
    Posición en 2021: Q2 en las categorías Management y Business.
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  • García-Cabrera, A.M., García-Soto, M.G., & Gutiérrez-Pérez, F.J. (2021). COVID-19 y turismo en España: impacto actual y disyuntivas futuras. Economistas. Colegio de Madrid, 122-123 (Ejemplar dedicado a: España 2020. Un Balance), 207-215.
    Publicación indexada en Latindex (19 de 33 criterios cumplidos). CIRC (2017): Grupo D en Ciencias Sociales. MIAR-ICDS: 4,0.
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  • García-Cabrera, A.M., Lucía-Casademunt, A.M., & Padilla-Angulo, L. (2020). Immigrants’ entrepreneurial motivation in Europe: liabilities and assets. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 26(8), 1707-1737.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2019: 3,529.
    Posición en 2019: Q2 en las categorías Management y Business.
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2020). Reasons for the internationalisation and performance of technology-based firms: building an institutional support agenda. Tec Empresarial, 14(1), 38-53.
    Publicación indexada en Emerging Sources Citation Index (WoS).
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  • Cuéllar-Molina, D.C., Déniz-Déniz, M.C., & García-Cabrera, A.M. (2020). The HR decision-maker’s emotional intelligence and SME performance. Management Research Review, 43(1), 56-81.
    Publicación indexada en Scimago Journal & Country Rank (SJR). Índice de impacto en 2019: 0,510. Índice H: 47.
    Posición en 2019: Q2 en la categoría Business, Management and Accounting.
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  • García‐Cabrera, A.M., García‐Soto, M.G., & Olivares‐Mesa, A. (2019). Entrepreneurs’ Resources, Technology Strategy, and New Technology‐Based Firms’ Performance. Journal of Small Business Management, 57(4), 1506-1530.
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    Posición en 2019: Q1 en la categoría Economic and Business.
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  • García-Cabrera, A.M., Durán-Herrera, J.J., & Suárez-Ortega, S.M. (2019). Multinationals’ political activity for institutional change: Evidence from Spain during the international crisis of 2008. European Management Journal, 37(5), 541-551.
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  • García-Cabrera, A.M., Suárez-Ortega, S.M., & González-Loureiro, M. (2019). Conocimiento para la internacionalización e inversión exterior de la pyme: un modelo descriptivo de la naturaleza y alcance de la relación. Información Comercial Española, ICE: Revista de economía, (909), 109-124.
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    Posición en 2019: Q2 en la categoría Economía.
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  • Cuéllar-Molina, D., García-Cabrera, A.M., & de la Cruz Déniz-Déniz, M. (2019). Emotional intelligence of the HR decision-maker and high-performance HR practices in SMEs. European Journal of Management and Business Economics, 28(1), 52-89.
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    Posición en 2019: Q1 en la categoría Business and International Management.
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  • García-Cabrera, A.M., Lucia-Casademunt, A.M., Cuéllar-Molina, D., & Padilla-Angulo, L. (2018). Negative work-family/family-work spillover and well-being across Europe in the hospitality industry: The role of perceived supervisor support. Tourism management perspectives, 26, 39-48.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2018: 2,485.
    Posición en 2018: Q2 en la categoría Management.
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  • Lucia-Casademunt, A.M., García-Cabrera, A.M., Padilla-Angulo, L., & Cuéllar-Molina, D. (2018). Returning to work after Childbirth in Europe: well-being, work-life balance, and the interplay of supervisor support. Frontiers in psychology, 9,68.
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    Posición en 2018: Q2 en la categoría Psychology multidisciplinary.
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  • Garcia-Cabrera, A.M., Garcia-Soto, M.G., & Dias-Furtado, J. (2018). The individual’s perception of institutional environments and entrepreneurial motivation in developing economies: Evidence from Cape Verde. South African Journal of Economic and Management Sciences, 21(1), 1-18.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2018: 0,551.
    Posición en 2018: Q2 en la categoría Management.
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  • Cuéllar-Molina, D., García-Cabrera, A.M., & Lucia-Casademunt, A.M. (2018). Is the Institutional Environment a Challenge for the Well-Being of Female Managers in Europe? The Mediating Effect of Work–Life Balance and Role Clarity Practices in the Workplace. International journal of environmental research and public health, 15(9), 1813.
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    Posición en 2018: Q2 en la categoría Public, Environmental & Occupational Health.
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  • Lucia-Casademunt, A.M., Cuéllar-Molina, D., & García-Cabrera, A.M. (2018). The role of human resource practices and managers in the development of well-being. Cross Cultural & Strategic Management, 25(4), 716-740.
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    Posición en 2018: Q2 en la categoría Management.
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  • García-Cabrera, A.M., Lucia-Casademunt, A.M., & Cuéllar-Molina, D. (2018). Institutions and human resource practices in European countries. The International Journal of Human Resource Management, 29(21), 3001-3032.
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    Posición en 2018: Q2 en la categoría Management.
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  • García-Cabrera, A.M., García-Soto, M.G., & Suárez-Ortega, S.M. (2017). Macro-level spillovers and micro-level capabilities as antecedents of young SMEs’ propensity to export and to become a born global. International entrepreneurship and management journal, 13(4), 1199-1220.
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  • García-Cabrera, A.M., García-Soto, M.G., & García-Rodríguez, F.J. (2017). La estrategia de la pyme turística fundada por inmigrantes emprendedores: antecedentes institucionales. Información Comercial Española, ICE: Revista de economía, 894, 57-70.
    Publicación indexada en IN-RECS (Índice de Impacto-Revistas Españolas de Ciencias Sociales). Índice de impacto en 2010: 0,202.
    Posición en 2010: Q2 en la categoría Economía.
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  • Durán Herrera, J.J., García Cabrera, A.M., & Suárez Ortega, S.M. (2017). Cambio organizativo y emprendimiento institucional en el sector hotelero español: de la crisis de 2008 a los retos y cambios requeridos en la actualidad. Información comercial española (ICE), 894, 151-164.
    Publicación indexada en IN-RECS (Índice de Impacto-Revistas Españolas de Ciencias Sociales). Índice de impacto en 2010: 0,202.
    Posición en 2010: Q2 en la categoría Economía.
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  • Suárez-Ortega, S.M., García-Cabrera, A.M., & Knight, G.A. (2016). Knowledge acquisition for SMEs first entering developing economies: Evidence from Senegal. European journal of management and business economics, 25(1), 22-35.
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    Posición en 2016: Q3 en la categoría Business and International Management.
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  • García-Cabrera, A.M., García-Soto, M.G., & Durán-Herrera, J.J. (2016). Opportunity motivation and SME internationalisation in emerging countries: Evidence from entrepreneurs’ perception of institutions. International Entrepreneurship and Management Journal, 12(3), 879-910.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2016: 1,312.
    Posición en 2016: Q3 en las categorías Business y Management.
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  • García-Cabrera, A.M., & Durán-Herrera, J.J. (2016). MNEs as institutional entrepreneurs: A dynamic model of the co-evolutionary process. European Management Journal, 34(5), 550-563.
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    Posición en 2016: Q2 en las categorías Business y Management.
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  • García-Cabrera, A.M., Suárez-Ortega, S.M., & Durán-Herrera, J.J. (2016). Multinational corporations, co-evolution, and sustainable tourism in Africa. European Journal of Tourism Research, 13, 23-42.
    Publicación indexada en Scimago Journal & Country Rank (SJR). Índice de impacto en 2016: 0,242. Índice H: 8.
    Posición en 2016: Q4 en la categoría Tourism, Leisure and Hospitality Management.
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  • García-Cabrera, A.M., García-Soto, M.G., & Días-Furtado, J. (2015). Emprender en economías emergentes: el entorno institucional y su desarrollo. Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 25(57),133-156.
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    Posición en 2015: Q4 en la categoría Strategy and Management.
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  • Cuéllar‑Molina, D., Lucía‑Casademunt, A.M., & García‑Cabrera, A.M. (2015). Institutional environment and job well-being on the governance of the tourism industry: a European study. PASOS: Revista de Turismo y Patrimonio Cultural, 13 (6), 13(6), 1387-1399.
    Publicación indexada en IN-RECS (Índice de Impacto-Revistas Españolas de Ciencias Sociales). Índice de impacto en 2011: 0,211.
    Posición en 2010: Q2 en la categoría Economía.
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  • García-Cabrera, A.M., Déniz-Déniz, M.C., & Cuéllar-Molina, D. (2015). Inteligencia emocional y emprendimiento: posibles líneas de trabajo. Cuadernos de administración, 28(51), 65-101.
    Publicación indexada en Scimago Journal & Country Rank (SJR). Índice de impacto en 2015: 1,143. Índice H: 6.
    Posición en 2015: Q3 en la categoría Business and International Management.
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  • Déniz-Déniz, M.C., & García-Cabrera, A.M. (2014). Management and ownership control in foreign investments: An analysis of the influence of isomorphism and quality of institutions. Journal of Management and Organization, 20(6), 764-783.
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    Posición en 2014: Q4 en la categoría Management.
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  • García‐Cabrera, A.M., & García‐Barba Hernández, F. (2014). Differentiating the three components of resistance to change: The moderating effect of organization‐based self‐esteem on the employee involvement‐resistance relation. Human Resource Development Quarterly, 25(4), 441-469.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2014: 0,833.
    Posición en 2014: Q1 en la categoría Industrial Relations & Labor.
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  • García-Cabrera, A.M., & Durán-Herrera, J.J. (2014). Does the tourism industry co-evolve?. Annals of Tourism Research, 47, 81-83.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2014: 2,685.
    Posición en 2014: Q1 en la categoría Hospitality, Leisure, Sports & Tourism.
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2012). Organizational commitment in MNC subsidiary top managers: antecedents and consequences. The International Journal of Human Resource Management, 23(15), 3151-3177.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2012: 0,792.
    Posición en 2012: Q3 en la categoría Management.
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  • Déniz-Déniz, M.C., & García-Cabrera, A.M. (2011). El isomorfismo mimético y las ventajas de localización como determinantes de la elección del modo de entrada. Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, 20(1), 105-122.
    Publicación indexada en Scimago Journal & Country Rank (SJR). Índice de impacto en 2011: 0,135. Índice H: 7.
    Posición en 2011: Q3 en la categoría Business and International Management.
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  • García-Cabrera, A.M., Álamo-Vera, F.R., & García-Barba Hernández, F. (2011). Antecedentes de la resistencia al cambio: factores individuales y contextuales. Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, 14(4), 231-246.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2011: 0,268.
    Posición en 2011: Q4 en la categoría Business.
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2011). MNC commitment, OCB role definition and intent to leave in subsidiary top managers: The moderating effect of uncertainty avoidance values. International Journal of Intercultural Relations, 35(5), 641-657.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2011: 1,142.
    Posición en 2011: Q1 en la categoría Social Sciences, Interdisciplinary.
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2010). The impact of cultural resources on multicultural team performance. Innovar: Revista de ciencias administrativas y sociales, 20(38), 141-160.
    Publicación indexada en Journal Citation Reports (JCR). Índice de impacto en 2010: 0,048.
    Posición en 2010: Q4 en la categoría Business.
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2010). Ecosistema emprendedor para las empresas de base tecnológica: visión basada en los recursos. Tec Empresarial, 4(1), 8-21.
    Publicación indexada en Emerging Sources Citation Index (WoS).
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2010). Diferencias culturales intra-país e internacionalización de la empresa de reciente creación en España. Información comercial española (ICE), 856, 63-78.
    Publicación indexada en IN-RECS (Índice de Impacto-Revistas Españolas de Ciencias Sociales). Índice de impacto en 2010: 0,202.
    Posición en 2010: Q2 en la categoría Economía.
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  • García-Cabrera, A.M., & García-Soto, M.G. (2009). A dynamic model of technology-based opportunity recognition. The Journal of entrepreneurship, 18(2), 167-190.
    Publicación indexada en Scimago Journal & Country Rank (SJR). Índice de impacto en 2009: 0,427. Índice H: 11.
    Posición en 2009: Q1 en la categoría Business and International Management.
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  • García-Cabrera, A.M. & García-Soto, M.G. (2009). Compromiso organizativo e intención de abandono del directivo de la subsidiaria en la empresa multinacional: influencias culturales y de participación en el Gobierno. Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa, 12(40), 111-141.
    Publicación indexada en Scimago Journal & Country Rank (SJR). Índice de impacto en 2009: 0,102. Índice H: 9.
    Posición en 2009: Q4 en la categoría Business, Management and Accounting (miscellaneous).
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